„Alles Denken verlangt
ein Innehalten.“
– Hannah Arendt –
Lösungen
Self-Locator
Sie erfahren, wie Sie von anderen gesehen werden und kommen so ins Gespräch.
Anonym – Fundiert – Nachhaltig.
Sie bestimmen Ihre zu befragenden Zielgruppen.
Mitarbeiter:innenbefragungen – Let’s Talk – Feedback 180°-450°.
Kulturwandel
Unsere Lebensstilanalysen, zum Beispiel, ermöglichen neue Wege in der Gestaltung der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz.
Themen wie effektive Teamzusammensetzung, Erhöhung der Motivation u.a. werden beantwortet.
Coaching
Wir arbeiten fundiert, humorvoll, transparent.
Themenbeispiele: Wie gestalte ich meine Zukunft? Wie verbessere ich meine Konfliktfreude? Welche Prioritäten und Strategien führen zum Ziel?
Zertifizierung
Unsere Zertifizierungen ermöglichen KMU die finanzielle Förderung von Beratungsleistungen zur Gestaltung einer mitarbeiter:innenorientierten und zukunftsgerechten Unternehmens- und Personalpolitik.
Wann sollten Sie mit Jarchow & Partner arbeiten?
Unternehmenskultur auf der Basis wissenschaftlich fundierter Methoden gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu gestalten ist eine der zentralen Aufgaben der Zukunft. Menschliche Vielfalt braucht einen respektvollen Umgang mit Unterschiedlichkeit, so lassen sich neue Wege gehen.
- Sie wollen sich, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre Unternehmenskultur nachhaltig entwickeln
- Sie arbeiten gerne mit erfahrenen Expert:innen zusammen
- Ihre Mitarbeitenden sind Ihnen wichtig, Jahresgespräche sind Ihnen zu wenig
- Sie wollen durch aussagekräftiges Feedback mehr über sich erfahren
Dann sind Sie bei Jarchow & Partner richtig.
Wir bieten Ihnen:
- Erfahrung, Kompetenz und Expertise zur gelingenden Kulturausrichtung und Gestaltung persönlicher Entwicklung
- Self-Locator ist wissenschaftlich methodisch fundiert und Sie können auf die Ergebnisse stabil aufbauen
- Unsere Lizenzen ermöglichen KMU finanzielle Unterstützung
- Vernetzungspartner:innen gewährleisten eine Skalierung der Leistung
z. B. Feedback 180°-540°
Es gibt verschiedene Gründe sich eine Rückmeldung – neudeutsch Feedback – zu holen:
Sie möchten Ihr Unternehmen weiterentwickeln und effektive Schritte gehen. Sie möchten sich schneller und fokussiert weiterentwickeln, Ihre Wirkung auf andere besser einschätzen: Wirke ich so, wie ich es beachsichtige? Komme ich so an, wie ich es möchte?
Absicht, Verhalten und Wirkung sind oftmals sehr verschieden.
Mal strenge ich mich an und bewirke wenig – und plötzlich ohne bewusste Absicht bewirke ich viel.
Um Entwicklung und Wirkung besser steuern zu können, ist es hilfreich, das Unternehmen und sich besser zu kennen.
„Alles aus einer Hand, und doch ausschließlich von hochqualifizierten, erfahrenen Spezialisten mit wissenschaftlich fundierten und zukunftsweisenden Methoden“ – das ist das Motto von Jarchow & Partner.
Mehr Informationen finden Sie auf den jeweiligen Produktseiten
Viel Freude beim Stöbern!